# 1

Beginnen Sie mit einer klaren Problemdefinition: Finden Sie heraus, welche Hauptfaktoren die Entwicklung Ihrer Marke behindern.

# 2

Bewerten Sie die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen (finanziell, zeitlich, personell usw.) im Hinblick auf ihre Eignung für das Rebranding-Verfahren.

# 3

Bevor Sie einen Dienstleistungsvertrag mit einer Branding-Agentur unterzeichnen, sollten Sie ein persönliches Treffen mit deren Vertretern vereinbaren.

# 4

Vergessen Sie nicht, auch ihr Portfolio zu prüfen und potenzielle Auftragnehmer nach Erfahrungen bei der Lösung ähnlicher Probleme wie Ihrem zu fragen.

# 5

Planen Sie Ihre Rebranding-Kosten so ein, dass sowohl die Implementierung (die ein Vielfaches mehr kostet) als auch die Entwicklung abgedeckt sind.

# 6

Führen Sie eine vergleichende Analyse aller Wettbewerber (auch kleinerer) in allen Aspekten durch. Wenn Sie die Aktivitäten Ihrer Konkurrenten im Detail kennen, können Sie sich besser von ihnen abheben.

# 7

Entdecken Sie die Relevanz Ihres USP.

# 8

Analysieren Sie die Marke in 6 Blöcken: Markenphilosophie, Markenidentität, Markenkommunikation, Markenimage, Markenarchitektur, Markenarchitektur.

# 9

Führen Sie dazu ein internes und externes Audit durch (finden Sie heraus, wie Mitarbeiter und Kunden die Marke wahrnehmen).

# 10

Bestimmen Sie Ihre Zielgruppe und wie sich ihre Vorlieben im Laufe der Zeit ändern.

# 11

Formulieren Sie die Essenz Ihrer Marke und deren Positionierung.

# 12

Analysieren Sie alle Produktkonsumstrategien und wählen Sie die für Sie relevantesten aus.

# 13

Entscheiden Sie sich für die Nische Ihrer Marke. Entwickeln Sie Schlüsselprinzipien für Ihre Kommunikationsstrategie.

# 14

Um sich die Dienste spezialisierter Branding-Agenturen zu sparen, binden Sie einfach kompetente Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen in diesen Prozess ein.

# 15

Entwickeln Sie technische Spezifikationen. Demonstrieren Sie die wichtigsten Markenwerte.

# 16

Dadurch können Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben.

# 17

Passen Sie das Markenkonzept an alle verwendeten Medien an, sowohl physisch (Formulare) als auch virtuell (Website).

# 18

Ersetzen Sie eine erfolglose Marke durch eine Marke, die mehr Resonanz und Überzeugungskraft hat und die Ziele Ihres Unternehmens zum Ausdruck bringt.

# 19

Überprüfen Sie Ihren Slogan: Wenn er nicht bewegend und inspirierend genug ist, denken Sie sich einen neuen aus.

# 20

Prüfen Sie, wie Ihr aktuelles Firmenlogo aussieht (sowohl online als auch in Außenmedien).

# 21

Wählen Sie für Ihre Corporate Identity Farben, mit denen Sie die spezifischen Merkmale Ihres Unternehmens vermitteln können.

# 22

Wenn die Verpackung nicht die beabsichtigte Botschaft vermittelt, gestalten Sie sie neu.

# 23

Überlassen Sie die Entwicklung eines visuellen Markenkonzepts Profis.

# 24

Passen Sie das entwickelte Konzept an die gesamte Produktlinie an.

# 25

Denken Sie über den Inhalt der Botschaft nach, die die Marke der Zielgruppe vermitteln muss.

# 26

Entwickeln Sie mit Hilfe der beteiligten Spezialisten eine Strategie zur Markenförderung.

# 27

Wählen Sie die effektivsten Tools zur Förderung Ihrer Marke.

# 28

Erstellen Sie einen Kalenderplan für Werbeveranstaltungen.

# 29

Kommunizieren Sie die neuen Markenprinzipien an Ihre Mitarbeiter.

# 30

Ersetzen Sie Dokumentationen, Beschilderungen an Verkaufsstellen, Souvenirs und andere Attribute durch neue.

# 31

Bewerten Sie im Laufe der Zeit die Ergebnisse der Implementierung der aktualisierten Marke.

# 32

Sollten Sie Mängel feststellen, passen Sie die Marke schnell entsprechend an.

# 33

Stellen Sie sicher, dass Ihr Rebranding positive Ergebnisse erzielt.