Logotipos azules: fiabilidad y tranquilidad

La gente asocia el color azul con diferentes conceptos y sensaciones: el cielo, el agua, las profundidades del océano o la libertad. A pesar de las diferencias de percepción, la mayoría de la gente está de acuerdo en una cosa: el amor por el color azul. Quizás por eso el azul es uno de los colores más utilizados en el diseño de logotipos.

Por otro lado, el azul se elige a menudo para el diseño de logotipos debido a las cualidades que transmite a las personas a nivel subconsciente. Lea el artículo sobre qué mensaje transmite el color azul y sus matices, qué industrias son adecuadas para los logotipos azules y celestes y cuáles es mejor que abandonen esta paleta.

Psicología y percepción emocional del azul

Como muestran los estudios, una persona rodeada de color azul cambia su percepción del tiempo: parece ralentizarse, volverse más suave y viscoso. Este efecto se obtiene debido al hecho de que el color azul tiene un efecto calmante en la psique: reduce la ansiedad, calma, alivia la tensión y relaja. Como regla general, el azul es elegido por personas que luchan por el orden y la estabilidad. Al mismo tiempo, este color da sensación de espacio, aire y libertad.

El azul básico es un color intenso, por lo que su influencia en la psique humana es bastante fuerte. Un dato interesante sobre el color azul: si desea llevar a cabo negociaciones comerciales exitosas con socios conflictivos o caprichosos, use un traje de color azul intenso; esto reduce la manifestación de la emocionalidad. Si analizamos el color azul en general, entonces es un símbolo de conciencia clara, fuente de vida, calma y profundidad. Cuanto más profundo y oscuro se vuelve el color, más fuerte es su efecto calmante en una persona.

Tradicionalmente, en el mundo empresarial, el azul se asocia con la frialdad, la masculinidad, el silencio y la tranquilidad. Lleva un sentido de honor, lealtad, alta inteligencia, estabilidad, armonía, confianza, conservadurismo, seguridad, lealtad, orden y estabilidad. Estas características han hecho que el azul sea tan popular en el mundo empresarial que hoy en día es uno de los colores más utilizados en el diseño de logotipos. Sin embargo, no se puede afirmar categóricamente que el azul sea un mensaje únicamente de confiabilidad y tranquilidad. Esta sería una visión demasiado unilateral de su impacto psicoemocional. Como cualquier otro color, el azul tiene muchas tonalidades que evocan emociones completamente diferentes (a veces radicalmente diferentes).

Solo mira lo diferente que puede ser el color azul:

		El cobalto es el color del estilo de alta tecnología . Intenso, potente, dinámico y electrizante. El cobalto da una sensación de rica vida, sonoridad y fuerza.
		El azul es el color del mar. Este es un tono fresco increíblemente elegante que le brinda una sensación de frescura, frescura y limpieza.
		El aguamarina es el color de la fidelidad en Estados Unidos y del luto en China. Este es el color del cielo, altura infinita y paz. Da sensación de libertad, frescor, ligereza, pureza y paz.
		La turquesa es el color de la pureza, la armonía y la tranquilidad. Un hermoso tono inusual: vivo, rico y sabroso. Se usa muy raramente, por lo que es perfecto para la autoexpresión.
		El azul intenso es un color tecnológico y bastante complejo. Este tono da sensación de estabilidad, confianza, profesionalismo, dignidad e inteligencia. Ideal como color corporativo.
		El petróleo es un color inusual. Se trata de un tono misterioso con un sabor a misterio y misticismo. Un color ligeramente apagado que da una sensación de sofisticación, singularidad y elitismo.

Usando solo seis tonos de azul como ejemplo, puedes ver lo diferentes que son entre sí y el estado de ánimo diferente que transmite cada uno de ellos. Gracias a tal variedad, profundidad y riqueza de matices, la paleta azul es capaz de transmitir cualquier emoción y sensación a todo aquel que ve el logo.

El significado de los colores azul y cian para los negocios

La paleta de colores azules puede tener no sólo implicaciones positivas para las empresas, sino también negativas. Por lo tanto, la elección del tono adecuado debe abordarse de manera responsable. Echemos un vistazo más de cerca a cómo se pueden percibir las empresas con un logotipo azul.

1. Percepciones positivas en los negocios: lealtad, confianza, honestidad, tacto, cuidado, confiabilidad, responsabilidad, conservadurismo, perseverancia, lucha por los ideales, orden, autoridad, devoción, consideración, calma, tranquilidad.

2. Percepciones negativas en los negocios: rigidez, engaño, crueldad, ira, complacencia, superstición, inestabilidad emocional, depresión, conservadurismo excesivo, previsibilidad, debilidad, inexorabilidad, frialdad.

Si comete un error y elige el tono equivocado, puede ganarse la reputación de ser una empresa fría, demasiado conservadora y poco amigable. No quieres ese tipo de reputación para ti, ¿verdad? Por lo tanto, solicite un diseño de logotipo en azul a los diseñadores profesionales del estudio WeLoveBrands. Seleccionaremos el tono perfecto de azul o celeste que transmita sólo emociones positivas.

Percepción de los colores azul y cian en el mundo

Al diseñar logotipos para empresas extranjeras, es importante recordar que las personas de diferentes países pueden percibir el color azul de manera diferente. Esto se debe a la herencia cultural y las tradiciones de cada país. Si en Ucrania el color azul (cian) se percibe positivamente e incluso es el color básico de los símbolos nacionales, en China evoca emociones negativas, siendo el color del luto. Por lo tanto, tenga mucho cuidado al elegir el color del logotipo de una empresa extranjera.

¿Cuál es el significado de los colores azul y cian en diferentes países del mundo?

América del Norte: fe, masculinidad, estabilidad, libertad, liberalismo; entre los nativos americanos: derrota, problemas, ansiedad;

Japón: mezquindad, fraude, desconfianza;

China, Hong Kong: luto, inmortalidad, color femenino;

Egipto: virtud, verdad, protección, protección del mal;

La India es el color del Dios Krishna, el color nacional de los deportes, el color de la verdad;

América Latina – duelo, verdad, serenidad;

Ucrania – fuerza, salud, confianza, estabilidad, patrocinio;

Europa – divinidad, armonía, unidad, devoción.

Como puedes ver, en algunos países el azul no es la mejor opción para el diseño de logotipos, mientras que en otros es simplemente imprescindible.

Al elegir el color de su logotipo, asegúrese de considerar su área de negocio. La paleta azul no es adecuada para todas las actividades y, en algunos casos, puede provocar una reacción incorrecta o parecer fuera de lugar. Veámoslo en detalle.

¿Qué empresa es adecuada para un logotipo azul y celeste?

Redes Sociales – Comunicación

Los colores azul y cian crean una sensación de confianza, honestidad y seguridad. También se suelen asociar con el proceso de comunicación entre personas, con la comunicación. Es por eso que el azul y el celeste son la opción más popular para el diseño de logotipos para redes sociales y mensajería instantánea.

Ciencia, tecnología, TI – Tranquilidad, confianza

El color azul o celeste del logotipo suele ser elegido por empresas que se dedican al desarrollo de nuevas tecnologías y equipos, a la investigación científica en el mundo de la electrónica y a la fabricación de instrumentos. Estos colores son una prioridad para las empresas de TI. La elección de una paleta azul se explica por el deseo de estas empresas de aliviar la tensión emocional de las personas estresadas por la aparición de las nuevas tecnologías. Además, un logotipo azul o celeste tranquilizará a quienes tienen un miedo real a la tecnología en general.

Finanzas - Confianza

La paleta azul evoca una sensación de confianza, fiabilidad y estabilidad. Gracias a este mensaje, los logotipos azul y cian son muy adecuados para organizaciones y estructuras financieras relacionadas con el dinero y los datos personales de los clientes. Podrían ser bancos, empresas de logística, fondos de inversión, compañías de seguros, etc. Antes de invertir dinero, muchas personas eligen cuidadosamente el banco más confiable, porque para ellos la seguridad del capital es lo primero. Y el color azul da sensación de fiabilidad y seguridad. Por lo tanto, es mucho más probable que los clientes elijan las instituciones financieras con un logotipo azul o cian.

Automóviles y aerolíneas: seguridad, confiabilidad

La mayoría de las aerolíneas tienen logotipos en azul y cian, ya que estos tonos están indisolublemente ligados al color del cielo. Esto es comprensible y lógico. Pero ¿qué tienen que ver los coches con el color azul? Parece que ninguno. Mientras tanto, son los logotipos azules los que adornan las plantas de fabricación de automóviles más grandes del mundo: Ford, BMW, Volkswagen, etc. Eligieron el color azul porque da una sensación de fiabilidad y seguridad (esto también se aplica a las aerolíneas). Y estos son uno de los principales requisitos de los compradores de coches. Es evidente que estos gigantes del automóvil apostaron por el azul y acertaron.

Medicina – Fiabilidad, confianza

Una de las asociaciones más fuertes con el color azul es la responsabilidad. Y esta propiedad está indisolublemente ligada a la fiabilidad. Evidentemente, esta es la razón por la que muchas clínicas e instituciones médicas privadas eligen el azul para su logo. Una ventaja adicional de la paleta azul es que calma, alivia el estrés, reduce la emocionalidad y relaja. De acuerdo, en medicina este efecto es muy importante.

Productos de higiene – Salud, limpieza

Muchas marcas de cuidado personal y cuidado personal han elegido un logotipo azul o celeste por una razón. Estos tonos se asocian con la pureza y la frescura, por lo que son excelentes para diseñar la identidad de dichas marcas. Mira el ejemplo.

Cadenas de tiendas – Confianza y calidad

Las cadenas de hipermercados (ferreterías, tiendas de comestibles, ferreterías) suelen utilizar el azul en el diseño de sus logotipos. Esto se debe a que las tiendas intentan transmitir sensación de fiabilidad, confianza y calidad a través del color azul. Pero aquí existe un peligro. Los logotipos azules monocromáticos para supermercados pueden parecer un poco distantes y fríos. Y esto ciertamente no estimula a los visitantes a realizar compras (al menos impulsivas).

Para evitar este efecto, las cadenas de hipermercados utilizan trucos: utilizan el azul solo como fondo del logo o lo diluyen con otros acentos brillantes. Mire cómo lo hicieron las mayores cadenas de tiendas extranjeras y ucranianas:

¿Qué negocio NO es adecuado para un logo azul y celeste?

Hay áreas de negocios en las que el efecto calmante y calmante del azul es completamente inadecuado.

Industria alimentaria: restaurantes, cafeterías, pubs, catering

El color azul no sólo calma el sistema nervioso. También suprime el apetito y parece frío y algo distante. De acuerdo, este no es en absoluto el efecto que necesitan los establecimientos de alimentación. ¿No me crees? Luego mire los logotipos de cadenas de restaurantes famosas, que intencionalmente repintamos de azul:

No parece demasiado atractivo, ¿verdad? Y ciertamente no induce el apetito. Por ello, recomendamos a los propietarios de restaurantes, cafeterías y otros establecimientos “comestibles” que se abstengan de utilizar logotipos azules.

Organización de vacaciones

¿Qué es un día festivo? Esto es risa, diversión, alegría, vida al máximo. ¿Cuál es el color azul? Estabilidad, confianza, paz y tranquilidad. Esto crea una inconsistencia mental. Estos no son en absoluto los sentimientos que debería transmitir una empresa de organización de vacaciones. A continuación se muestra cómo se verían los logotipos de dichas empresas en azul:

Centros de entretenimiento para niños

La paleta de colores azules, tranquila, monótona y fresca, no es muy adecuada para temas infantiles. Especialmente cuando se trata del logo de un centro de entretenimiento infantil. Es mejor para estas empresas utilizar colores brillantes, vivos, dinámicos y "sabrosos" que creen una sensación de alegría, diversión y celebración. Mira que mal se verían los logos de famosos centros de entretenimiento infantil si fueran en azul:

Realizados únicamente en tonos azul y cian, estos logotipos parecen monótonos, aburridos y completamente desprovistos de dinámica y energía. Este tipo de diseño de logotipos para centros infantiles no es capaz de crear el ambiente adecuado y atraer la atención del público objetivo: los niños y sus padres. Por lo tanto, un logotipo monocromático azul no es adecuado para esta línea de negocio.

Si está seguro de que el color azul o cian es ideal para el logotipo de su empresa, solicite un diseño de logotipo al estudio WeLoveBrands. ¿Qué deberían hacer aquellos que realmente quieren el azul en su logotipo, pero no están seguros de que una paleta monocromática creará el efecto deseado? Además, contacta con los especialistas del estudio WeLoveBrands. Nuestros diseñadores profesionales saben cómo lograr el equilibrio adecuado de colores para que su logotipo comunique el mensaje correcto a su público objetivo.

De qué color complementar el logo azul: las mejores combinaciones de colores

Las combinaciones de colores en un logotipo requieren un enfoque especialmente cuidadoso. Después de todo, los tonos elegidos incorrectamente pueden "dañar" los ojos, provocar emociones negativas o incluso agresión. Para evitar que surjan tales situaciones, hemos seleccionado las 3 mejores combinaciones con colores azul y cian; puede aprovecharlas de manera segura al elegir el "compañero" ideal para el logotipo azul.

Tonos actuales de azul para logotipos

La moda está cambiando no solo a los colores azul y cian en general, sino también a sus tonalidades. Algunos se consideran obsoletos y pasados de moda, otros reciben el estatus de los más geniales, elegantes y relevantes. He aquí un consejo para que sea más fácil navegar por las tendencias: es mejor evitar los tonos de azul apagados, descoloridos y apagados en el diseño de logotipos. Y aunque estos colores están ahora en la cima de la popularidad en la ropa, lo aburrido no es apropiado en un logotipo. Este elemento de identidad debe ser expresivo.

Utilice tonos brillantes, ricos y ricos de azul y cian. Son dinámicos, modernos y aptos para casi cualquier tipo de negocio. Estos son los tonos de azul y cian más populares en la actualidad:

El impacto de la energía azul en las empresas

Incluso si nunca te has preguntado cómo afecta el color del interior de tu oficina a tu negocio y qué color está relacionado con el tipo de tu actividad, te recomendamos que lo pienses. Ya hemos dicho anteriormente que el color tiene un efecto poderoso en la psique humana. Pero su influencia no termina ahí. El color está fuertemente interconectado con la energía: el color correcto favorece su aparición, el color incorrecto la suprime. Esto se aplica no sólo a los empleados, sino a la empresa en su conjunto.

El azul es el elemento agua. Este color se llena de energía de sabiduría, tranquilidad, fuerza y confianza. Al mismo tiempo, ayuda a aumentar la autoestima y fortalecer capacidades. El color azul tiene un efecto beneficioso sobre la psique: calma, pacifica y devuelve la tranquilidad. Por lo tanto, es más adecuado para personas que luchan por el crecimiento espiritual, la contemplación y el enriquecimiento del mundo interior. Este es el color de las personas creativas, ya que ayuda a encontrar habilidades ocultas y desbloquear potencial.

Pero incluso un color tan tranquilo debe utilizarse con precaución. Porque una sobreabundancia de tonos azules en el interior entristece, desalienta y deprime emocionalmente a la gente.

Es importante recordar que el azul es adecuado para personas emocionalmente fuertes y estables con una psique estable: les ayuda a alcanzar sus metas, fortalecer y desarrollar sus mejores cualidades. La paleta azul no es adecuada para personas propensas a la depresión, el autoexamen, la duda y la dramatización.

Una oficina en tonos azules aumenta la concentración, alivia el estrés y te estimula a alcanzar tus metas y resultados.

El agua es el elemento nativo para los negocios, que está directamente relacionado con la comunicación y la comunicación. Este podría ser el ámbito del turismo, el transporte, el periodismo, etc. Si en tu negocio predomina la función comunicativa, entonces el azul es el color perfecto. Es deseable que esté presente no sólo en el diseño interior de la oficina, sino también en la identidad corporativa y el diseño del logotipo.

Mira qué tipo de diseño de identidad hemos realizado ya para otras empresas en diferentes tonos de la paleta azul:

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