Reciba una presentación de los servicios y el asesoramiento de expertos
Los mejores profesionales del sector supervisan el proceso de desarrollo de su marca
Best branding agency and graphic design studio – WeLoveBrands❤️
Google procesa más de 150 millones de consultas de búsqueda al día y los resultados precisos e instantáneos han convertido al motor de búsqueda en el servicio más popular.
Según Similarweb, en septiembre de 2022 la participación de la empresa era del 90,82% del mercado mundial de servicios de búsqueda. Hoy, Google es una combinación de tecnología de clase mundial, estándares comerciales únicos y una visión clara. El artículo recopila datos interesantes de la historia del desarrollo de la empresa, así como los secretos del éxito de Google.
Google es una corporación transnacional, una de las divisiones estructurales del holding Alphabet. Fundada en 1998. Los fundadores de la empresa son Lawrence Edward "Larry" Page y Sergey Brin.
Los principales productos de Google son el servicio de búsqueda web, YouTube, Gmail, Google Maps, Google Drive, Google Play, Google News, Google Hangouts, Google Translate, Google Photos, Google Books, Google Docs, Blogger, Google Sky, Google Custom Search, Google Earth. , API de Google Maps, Google Sites, Google Finance, Google Trends, Google Analytics y otros.
Google también es el desarrollador y propietario de los navegadores Chromium y Google Chrome. En el año fiscal 2021-22, los ingresos de Google fueron de 256.700 millones de dólares, de los cuales 209.500 millones provinieron de publicidad. En 2021, la empresa matriz de Alphabet por capitalización con 1,39 billones de dólares. ocupó el segundo lugar entre todas las empresas de TI.
Durante 24 años, Google ha facilitado la navegación en el océano de información. Todo lo que antes parecía imposible en Internet ahora está disponible con sólo unos pocos clics.
Google fue fundado por dos estudiantes de posgrado que ni siquiera estaban familiarizados con los conceptos básicos de los negocios. A pesar de esto, Alphabet Inc., la empresa matriz de Google, se convirtió en la tercera empresa de tecnología estadounidense después de Apple y Microsoft en tener un valor de mercado de más de 1 billón de dólares.
Desde los primeros días los esfuerzos de la empresa fueron reconocidos con numerosos premios. Así, apenas un año después de su fundación, Google recibió el premio de PC Magazine “Por la excelencia técnica y la innovación en el desarrollo de aplicaciones web”. Además, la revista incluyó a la empresa en varias listas de los mejores. El semanario Time nombró a Google como una de las diez principales tecnologías cibernéticas de 1999 .
En el año 2000, la empresa recibió los siguientes premios y distinciones:
Premio Webby de la Academia Internacional de Artes Informáticas al mejor logro técnico del año;
Premio People's Voice por logros técnicos;
Título de ''Best of the Web Round-Up'' otorgado por la empresa de medios Forbes;
Título de “Mejor Motor de Búsqueda” según la revista PC World;
Primer lugar en la votación Readers Raves de la revista WIRED como "El agente más inteligente de Internet";
Premio de la revista británica PC Magazine a la mejor innovación de Internet.
En 2001 , Google ganó otro premio Webby, esta vez en la categoría de Mejores Prácticas.
En 2002 , la empresa obtuvo numerosos premios Search Engine Watch. Estos incluyen "Servicio de búsqueda excepcional", "Mejor servicio de búsqueda de imágenes", "Mejor diseño", "Motor de búsqueda más amigable para webmasters" y "Mejor función de búsqueda". Los fundadores de Google fueron incluidos en la lista de InfoWorld de los "Diez mejores innovadores tecnológicos" y la propia empresa recibió el premio Students' Choice del Instituto de Tecnología de Massachusetts.
En 2022 , Google se convirtió en la primera empresa internacional en recibir el nuevo premio ucraniano “World of Distinction”. Este premio se otorga a empresas y empresarios por apoyar a Ucrania y abandonar el mercado ruso. Google fue uno de los primeros en sumarse a las sanciones contra Rusia: cerró los canales rusos en YouTube, suspendió la función de monetización para los usuarios rusos y el registro en servicios en la nube y Google Pay. Los empleados recaudaron millones en donaciones y la propia empresa otorgó subvenciones por valor de 45 millones de dólares a los ucranianos.
La historia de la empresa comenzó en 1995 con el encuentro de Larry Page y Sergey Brin. Page planeaba asistir a la escuela de posgrado en la Universidad de Stanford y a Brin se le asignó la tarea de dar un recorrido por la institución. El encuentro se convirtió en amistad y luego en cooperación.
Dicen que en la primera reunión, Page y Brin no estaban de acuerdo en casi todos los temas. Sin embargo, pronto se unieron para resolver uno de los problemas clave en el mundo de la informática: cómo encontrar la información necesaria en un flujo gigante de datos.
En 1996 , Page y Brin completaron el proceso de creación de un motor de búsqueda y lo llamaron BackRub, en honor a un algoritmo único para analizar "vínculos de retroceso" que apuntan al sitio web deseado. BackRub funcionó en los servidores de Stanford durante más de un año antes de exceder su capacidad. Los colegas se vieron obligados a mudarse.
En 1998 , Sergei y Larry colocaron una sala de control en la habitación de Page y una oficina en la habitación de Brin en el dormitorio. Los amigos empezaron a buscar socios que pudieran licenciar la tecnología de búsqueda. Su amigo, el creador de Yahoo! David Filo recomendó a sus compañeros que desarrollaran ellos mismos el servicio y fundaron una empresa de búsqueda.
El 15 de septiembre de 1997, unos amigos registraron Google Inc. El nombre de Google era una corrupción de la palabra "googol", término que significa uno seguido de cien ceros. Reflejaba las ambiciones de la empresa de organizar la interminable cantidad de datos en Internet.
Con la esperanza de contar con el apoyo de los principales actores en el campo de las tecnologías de la información, los cofundadores redactaron un estudio de viabilidad y comenzaron a buscar inversores. El fundador de Sun Microsystems y colega profesor de Stanford, Andy Bechtolsheim, quedó impresionado por los planes de sus amigos y pronto emitió un cheque por valor de 100.000 dólares.
Google Inc. registró una oficina en el garaje de Susan Wojcicki, amiga de Larry y Sergei, quien más tarde se convirtió en la empleada número 16 y, posteriormente, en la directora ejecutiva de YouTube. En ese momento, Google.com procesaba más de 10 mil consultas de búsqueda por día.
Pronto los periódicos USA Today y Le Monde publicaron artículos sobre los debutantes. Y a finales de 1998 , PC Magazine incluyó a Google como uno de los 100 principales sitios web y motores de búsqueda.
En febrero de 1999 , el número diario de solicitudes superó las 500.000 y la oficina de Google se trasladó a Palo Alto, la capital no oficial de Silicon Valley. Google ha firmado el primer contrato para el uso comercial del sistema operativo Linux con la empresa informática Red Hat.
Pronto Google recibió inversiones por valor de 25 millones de dólares de fondos de capital riesgo. La plantilla de la empresa aumentó y tuvo que trasladarse a una nueva oficina. Se convirtió en Googleplex, la sede actual en Mountain View, California.
A pesar de su rápido crecimiento, Google mantuvo una atmósfera de empresa pequeña. Pelotas, lámparas de lava, un piano y una sala de ejercicios mantuvieron vivo el espíritu emprendedor. En las puertas, apoyadas sobre caballetes de madera, se encontraban potentes ordenadores. Para los partidos semanales de hockey, se vallaba parte del aparcamiento y las reuniones se celebraban en un espacio abierto entre las mesas del personal.
La empresa introdujo muchos productos, incluidos Gmail, Google Docs, Google Drive, Google Voice y el navegador web Chrome, y también se convirtió en propietaria de YouTube y Blogger.com.
En 2015 , Google reestructuró sus divisiones y las fusionó en el holding Alphabet Inc. Brin se convirtió en presidente del holding y Page en director general. Desde sus inicios, Alphabet ha estado constantemente clasificada entre las diez empresas más poderosas del mundo.
La misión de Google es "organizar la información del mundo y hacerla accesible y útil".
Desde sus inicios, la empresa se centró en crear sus propios algoritmos para maximizar la eficiencia de la organización de la información en línea. Los componentes centrales de la misión corporativa de la marca son la información mundial, la organización, la accesibilidad universal y la utilidad.
Los principales valores de la marca se enumeran en el libro "Cómo funciona Google" de los altos directivos de la empresa, Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg. El punto clave del libro es la descripción de los diez valores fundamentales de Google:
excelente no es suficiente;
céntrate en el usuario, todo lo demás seguirá;
Lo mejor es hacer una cosa, pero hacerlo bien;
rápido es mejor que lento;
la democracia en línea funciona;
puedes ganar dinero sin hacer el mal;
siempre hay información adicional;
la necesidad de información no tiene fronteras;
puedes hablar serio sin traje;
no tienes que estar en tu escritorio.
Google también valora la capacidad de cuestionar el status quo, experimentar, eliminar lo redundante y conservar lo que funciona. Mientras trabajaban para Google, los autores del libro llegaron a la conclusión de que la experiencia empresarial tradicional ya no era una ventaja. "Si contratas gente excelente y estableces grandes objetivos, probablemente tendrás éxito".
Los usuarios realizan alrededor de 3.500 millones de consultas de búsqueda cada día. Esto significa que es probable que el visitante medio de Internet vea el logotipo de Google al menos una vez al día. Desde hace dos décadas, este logotipo sigue siendo uno de los más reconocibles.
Los cuatro colores de la famosa paleta de Google simbolizan los cuatro elementos básicos de la naturaleza: aire, tierra, fuego y agua. Reflejan la variedad de servicios de Google y sus infinitas posibilidades. El uso de colores de marca en todos los servicios web de la empresa representa la conexión entre ellos.
Para la mayoría de los servicios, como Google Plus, Google Play, Google Drive, Google Maps, Google Analytics y muchos otros, la empresa ha desarrollado carteles gráficos especiales. La mayoría de las veces utilizan el mismo conjunto de colores corporativos.
En casos especiales, Google utiliza una versión monocromática del logotipo. Así, en Google Polonia se utilizó un logotipo de color gris claro tras el accidente aéreo en el que murieron los dirigentes de Polonia y el presidente Lech Kaczynski.
El mismo logotipo apareció en los sitios web de Google Hong Kong y Google China en memoria de las víctimas del terremoto en China. En septiembre de 2022, la empresa volvió a utilizar el logo gris, esta vez como homenaje a la fallecida reina Isabel II de Gran Bretaña.
Google se ha ganado la reputación de lanzar muchos productos, invertir miles de millones de dólares en ellos y luego abandonarlos porque el proyecto no despega. Incluso existe un sitio llamado Killed by Google - Google Graveyard, dedicado a productos que Google ha "eliminado". Actualmente, el recurso contiene 267 servicios, pero la lista crece constantemente.
Recopilamos otros datos sobre el gigante tecnológico internacional:
La oficina de Google en Nueva York comenzó en Starbucks. En 2000, Google abrió extraoficialmente una sucursal en Nueva York en el restaurante Starbucks de la ciudad de Nueva York en la calle 86. Estaba dirigido por un “equipo de ventas” unipersonal. Hoy en día, miles de neoyorquinos visitan la lujosa oficina de Nueva York de 2,9 millones de pies cuadrados.
Gmail se lanzó el Día de los Inocentes. En Silicon Valley, existe desde hace mucho tiempo una tradición de hacer bromas por el Día de los Inocentes. Google introdujo Gmail en 2004. El anuncio de forma estúpida fue percibido por muchos como una broma. Sin embargo, los competidores quedaron decepcionados: ahora el servicio de correo atiende a más de 70 millones de personas al mes y el número total de usuarios supera los 1.800 millones.
El primer uso de Google como verbo "googlear" en la televisión ocurrió el 15 de octubre de 2002, en un episodio de Buffy, la cazavampiros.
A Google le encanta contratar personas basándose en las referencias de los empleados. Cuando una nueva persona se une al equipo, el reclutador programa una llamada y pide recomendaciones sobre amigos que podrían ser el próximo empleado de Google.
Google tiene una cultura centrada en la ingeniería. Se trata de un enfoque según el cual los ingenieros, gracias a sus mejores habilidades y forma de pensar, pueden encontrar soluciones de productos innovadoras.
El estudio secreto de Google tiene una pequeña biblioteca en la que los empleados han recopilado las obras que más les importan. En las estanterías había libros infantiles y de cocina, trabajos sobre diseño y creatividad, álbumes de arte e incluso una historia de detectives. En la guarda de cada libro hay un pequeño mensaje de quien lo propuso.
El espíritu de la empresa se refleja mejor en las siguientes palabras:
“La búsqueda incesante de mejores respuestas sigue siendo el núcleo de todo lo que hacemos. Hoy en día, Google produce cientos de productos utilizados por miles de millones de personas en todo el mundo, desde YouTube y Android hasta Gmail y, por supuesto, la Búsqueda de Google. Aunque nos deshicimos de los servidores de Lego y agregamos algunos perros de servicio más, nuestra pasión por crear tecnología ha permanecido con nosotros, desde nuestro dormitorio hasta nuestro garaje hasta el día de hoy”.